مقاله ترجمه شده: تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر شرکت های کوچک و متوسط
کلید واژه ها: روش های کاری با عملکرد بالا، شرکت های کوچک و متوسط، عملکرد، بازده سرمایه گذاری، منابع انسانی
نام مجله: مجله تحقیقات کسب و کار
سال انتشار: 2015 میلادی
چکیده
این تحقیق فرایندهایی را تحلیل می کند که تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر عملکرد شرکت را در شرکت های کوچک و متوسط توضیح می دهند. این تحقیق این رابطه را در شرکت های کوچک و متوسط با انتخاب سه روش کاری با عملکرد بالا و یک متغیر پیامد بر اساس بازده سرمایه گذاری آزمایش می کند. یک مدل رگرسیون با یک نمونه از 78 شرکت فرضیه را آزمایش می کند. نتایج تاثیر مثبت روش های کاری با عملکرد بالا را بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط تایید می کند.
لینک دانلود ترجمه و اصل مقاله:
تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر شرکت های کوچک و متوسط
