سفارش تبلیغ
صبا ویژن
با دانشمندان همنشینی کن تا خوش بخت گردی . [امام علی علیه السلام]
لوگوی وبلاگ
 

آمار و اطلاعات

بازدید امروز :2
بازدید دیروز :42
کل بازدید :112120
تعداد کل یاداشته ها : 76
103/2/7
7:38 ص

لینک دانلود ترجمه و اصل مقالات 2014:

درجه بندی های چند منبعی شایستگی های مدیریتی و اعتبار پیش بینی شان برای اثربخشی مدیریتی و سازمانی

از قابلیت های شرکت تان بهره برداری حداکثری کنید

تاثیر فعالیت های اصلی و زیرساختی کسب و کار بر برنامه ریزی و اثربخشی سیستم های اطلاعاتی

سرمایه انسانی مبتنی بر کارمند محوری و بهره وری درآمد در شرکت های کوچک: یک بررسی تجربی

فرایند تحلیل سلسله مراتبی و مدل مرجع عملیات های زنجیره تامین برای پشتیبانی از طراحی مجدد زنجیره تامین

مدیریت اطلاعات برای بین المللی سازی شرکت های کوچک و متوسط: یک تحقیق اکتشافی بر اساس یک دیدگاه همراستایی استراتژیک

تاثیر میانجی عوامل فنی مدیریت کیفیت جامع در سیستم های مدیریت تعالی

آیا رهبری تحول آفرین مدیر عامل بر تعهد هنجاری مدیر اجرائی سطح عالی تاثیر می گذارد؟

آینده تحقیقات درباره نیات کارآفرینی

اندازه گیری سازه در تحقیقات مدیریت: اهمیت تطابق بین سطوح تئوری و اندازه گیری

بررسی نقش قابلیت های پویا در عملکرد شرکت تحت چارچوب دیدگاه مبتنی بر منابع

چرا شرکت ها به دنبال به اشتراک گذاری دانش مدیریت منابع انسانی هستند؟ اهمیت شبکه های بین شرکت ها

 نهادها، منابع، و بین المللی شدن شرکت های اقتصادهای نوظهور

سیستم های مدیریت عملکرد جهانی: نقش اعتمادی که توسط مدیران کشوری احساس می شود

رهبری تحول آفرین و عملکرد شغلی: یک دیدگاه هویت اجتماعی

تاثیر رکودهای اقتصادی بر بازاریابی